为协助新员工快速适应岗位角色，加强团队凝聚力与企业归属感，自2022年2月15日，运营bwin必赢线路组织开展了为期四天的新员工入职培训，通过宣贯企业文化、制度学习、职业能力专项培训、企业参观、室内拓展等多形式对新员工进行赋能。培训涵盖廉洁教育、人事管理、财务知识、质量控制、采购管理、资产管理、会服管理、OA系统及信息化平台应用等，并针对问题分析与解决以及沟通能力进行了一天的集中培训。
bwin必赢线路总经理李振东参加了新员工培训会。他向新员工介绍了bwin必赢线路的发展历程，剖析了企业文化的内涵，对新员工提出了强化政治意识、提高专业能力的要求，希望大家主动拥抱变化、接受挑战、保持开放性心态，最后祝大家成为可堪大用、可担重任的人。
恰逢冬奥会开展，在半天旱地冰壶活动中，新员工全情投入，发扬竞技的体育精神，感受运动魅力，体验合作乐趣。
“遇见你、遇见bwin必赢线路、2022加油！”这是新员工培训中大家喊出的响亮口号。培训虽已结束，但成长之路永无止境，加油是对自己的鼓励，更是对bwin必赢线路的承诺，希望新员工在bwin必赢线路的工作中能够提升自我，不断进步，展示不一样的风采。
